Обязанности:
Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы и ресурсы. Проведение интервью, оценка компетенций и соответствия кандидатов
Условия:
График по договоренности. Сдельная
Требования:
Поиск и подбор иностранных рабочих для работы на объектах компании. Опыт работы с сайтами и каналами по поиску сотрудников-мигрантов.
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ. Работу в надёжной компании с положительной репутацией и качественными проектами. Официальную заработную плату. Отличную
Требования:
Мы ищем специалиста с опытом ведения кадрового делопроизводства в строительной или производственной сфере от 2 лет. Обязателен опыт кадровой работы со
Группа компаний ПСК
Санкт-Петербург
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2 с плавающими выходными, 10:00–19:00 по Берлину Только входящие тёплые заявки, без холодных звонков. В среднем от 100-150 наборов в день (60 состоявшихся звонков), от 2 часов на линии Фиксированная часть — 600 € + бонусная часть — от 1000 € (зависит от количества записанных клиентов, потолка нет)
� SternMeister — школа востребованных профессий для мигрантов в Германии. Мы помогаем людям строить карьеру в Германии с нуля и помогаем с дальнейшим трудоустройствомНемного о нас: Вышли в плюс спустя всего 14 месяцев; Показываем рост каждый месяц и сделали х30 к выручке за год; Входим в 3% самых быстрорастущих ...
Обязанности:
Ведение полного кадрового документооборота (приемы, увольнение, все виды отпусков) складского персонала (численность 300 штатных единиц); Электронный
Требования:
Отличное знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства; Опыт ведения табеля учета рабочего времени; Опыт работы с графиками
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня, Своевременная оплата: оклад + kpi Гибкий график работы: на выбор с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, Дружная
Требования:
Опыт работы на позиции «Бухгалтер по учету ЗП» от 3 лет, Знание ТК РФ, Знание программы ЗУП 8.3 Высшее или средне-специальное профильное образование (экономика,
Мы предлагаем:
Доход: Оклад (фиксированная часть) + высокий процент (доля) от сборов каждого привлечённого тобой агента. Чем больше работает твоя сеть, тем выше твой доход. Потолка нет. Статус: Ты — лицо компании в своём районе или регионе. Реальные полномочия и поддержка руководства. График: Свободный / гибкий график,
Обязанности:
Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы и ресурсы. Проведение интервью, оценка компетенций и соответствия кандидатов
Условия:
График по договоренности. Сдельная
Требования:
Поиск и подбор иностранных рабочих для работы на объектах компании. Опыт работы с сайтами и каналами по поиску сотрудников-мигрантов.
Мы предлагаем:
Доход: Оклад (фиксированная часть) + высокий процент (доля) от сборов каждого привлечённого тобой агента. Чем больше работает твоя сеть, тем выше твой доход. Потолка нет. Статус: Ты — лицо компании в своём районе или регионе. Реальные полномочия и поддержка руководства. График: Свободный / гибкий график,
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ. Работу в надёжной компании с положительной репутацией и качественными проектами. Официальную заработную плату. Отличную
Требования:
Мы ищем специалиста с опытом ведения кадрового делопроизводства в строительной или производственной сфере от 2 лет. Обязателен опыт кадровой работы со
Выявление в ходе наблюдения поведенческих и личностных проблем обучающихся, связанных с особенностями их развития Оценка параметров и проектирование психологически безопасной и комфортной образовательной среды, разработка программ профилактики различных форм насилия в школе Применение инструментария ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 4 ПЕТРОГРАДСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Обязанности:
- Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы и ресурсы. - Проведение интервью, оценка компетенций и соответствия кандидатов требованиям
Требования:
- Поиск и подбор иностранных рабочих для работы на объектах компании. - Опыт работы с сайтами и каналами по поиску сотрудников-мигрантов. - Знание современных