Обязанности:
Цель должности: управление и организация операционной деятельности Сфера деятельности: девелопмент (создание и управление объектами недвижимости)
Условия:
Официальное трудоустройство, соц.пакет
Требования:
Хорошие коммуникативные и презентационные данные Опыт умение в найме и адаптации новых сотрудников Понимание «реального» бизнеса и как он работает
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы точек: контроль открытия/закрытия, чистоты, соблюдения стандартов сервиса и регламентов WB/Ozon. Управление и работа
Требования:
Опыт работы в сфере ПВЗ (WB, Ozon) или опыт управления небольшим коллективом / розничной точкой. готовность к поездкам между г. Зима и г. Саянск, а также
Обязанности:
Разработка и реализация региональной стратегии развития складской логистики. Планирование мощности складов (capacity planning), выбор площадок, запуск
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Социальный пакет; Ежегодный оплачиваемый отпуск; Оплата проезда к месту работы и обратно (билеты предоставляет
Тингаева Групп — признанная группа компаний в индустрии дизайна интерьера и ландшафта. Мы уже создали качественные продукты, заработали имя и безупречную репутацию. Сейчас мы входим в активную фазу масштабирования и укрепления лидерства на федеральном уровне. Наши направления: -профессиональное обучение: ...
График работы:
пятидневная рабочая неделя с выходными сб/вс; Наставничество, корпоративное обучение и тренинги; Полис Добровольного медицинского страхования - медицинское обслуживание в лучших клиниках города; Корпоративные скидки на страхование для сотрудников; Активная корпоративная жизнь: конкурсы, тимбилдинги,
Главная задача этой роли — увеличить выручку сети детских центров Мишутка за счет запуска новых дополнительных услуг, франшиз, курсов и масштабирования партнерских площадок. � Ключевые задачи Запуск и покупка готовых продуктов: поиск, оценка и внедрение краткосрочных детских курсов, трендовых программ ...
Обязанности:
Управление лабораторным процессом и ЛИМС: Организовывать полный цикл лабораторных исследований: от приема проб до выпуска результатов. Распределять задания
Требования:
Образование и опыт:-Высшее образование: химия, аналитическая химия, радиохимия, физика, инженерная физика (или смежное).-Квалификация не ниже инженера-химика,
АО «Тонода» (Группа «Полюс»). Проектный офис, где рождаются масштабные инфраструктурные решения для золотодобывающей отрасли. Вы будете управлять ключевым направлением обеспечения капитального строительства — от инициации закупок до поставки оборудования на площадку. Команда растёт: мы запускаем крупный ...
В связи с ростом компании ищем руководителя, который возьмёт на себя развитие и управление производством и складом. Нам нужен не контролёр, который просто раздаёт задания рабочим, а системный руководитель, способный самостоятельно организовать и систематизировать работу производства и склада, брать на ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем:официальное оформление с 1-го рабочего днястабильная выплата ...
ГК «МЕЛАНЖИСТ» — мы одеваем тех, кто строит будущее России Мы — крупнейший в Восточной Сибири производитель спецодежды и средств защиты. Нашу продукцию выбирают ведущие компании страны, потому что доверяют нашему качеству и подходу. Сейчас мы масштабируем продажи и выходим на новые объёмы — и нам нужен ...
Обязанности:
Развитие партнёрской сети: поиск, привлечение и выстраивание долгосрочных отношений с компаниями (HR-директора, собственники бизнеса). Проведение деловых
Требования:
Опыт в B2B-продажах или развитии партнёрских каналов от 2 лет (продажи юридическим лицам); Уверенные навыки ведения переговоров и деловой коммуникации;
Мы предлагаем:
стабильный оклад + квартальное и годовое премирование постоянную ставку 10 грейда оплату мобильной связи, корпоративный ipad оплату транспортных расходов корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера релокационный пакет компенсаций в случае переезда высокий уровень поддержки на старте