Обязанности:
Организация текущих ремонтных работ грузоподъемных
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы График 5/2, с 7:00 до 15:30 Своевременная выплата заработной платы ( два раза в месяц) Социальные гарантии, материальная поддержка семей с детьми. Частичная компенсация
Условия:
Сменный график работы 3/3 по 12 часов ( с 8-00 до 20-30); Официальное трудоустройство; Развитая корпоративная культура (путевки на отдых, компенсация отдыха и лечения); Питание в столовой
Требования:
Опыт работы от года на прессе с ЧПУ; Умение пользоваться мерительным инструментом; Умение читать
Условия:
Официальное трудоустройство Полный социальный пакет график с 07.00 до 15.30 Столовая с дотацией на питание Социальные программы для сотрудников и их детей Медицинский кабинет Профсоюз Зимняя и летняя спартакиада Обучение за счёт предприятия Возможность профессионального развития и
Обязанности:
Ковка простых и средней сложности деталей и заготовок из высоколегированных и жаропрочных сталей на молотах. Гибка, правка и отбортовка крупных
Условия:
Бесплатное прохождение медкомиссии для трудоустройства, Полный соц.пакет, Стабильная заработная плата 2 раза в месяц Обеспечение спец.одеждой,
Обязанности:
Обеспечение производственного процесса в рамках переработки масличных культур.Руководство и осуществление технологического процесса масло прессования.Обслуживание узлов и агрегатов масло пресса.Знать технологии прессованияЗнать технологический
Обязанности:
Подготовка поверхностей металлических деталей к дальнейшей обработке. Шлифовка и полировка металлических поверхностей с помощью болгарки
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы График 5/2, с 8:00 до 16:30 Своевременная выплата заработной платы ( два раза в месяц) Компенсация проезда,
Обязанности:
Контроль качества выпускаемой продукции (металлоизделия, детали) Использовать мерительный инструмент Документооборот (Акты брака и.т.д.) Требование к
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы График 5/2, с 8:00 до 16:30 Своевременная выплата заработной платы ( два раза в месяц), Социальные гарантии,